За інформацією обласного центру зайнятості, на Кіровоградщині не вистачає лікарів.
Державні установи та лікувальні заклади області потребують 138 фахівців за професіями:
лікар – 5 вакансій;
лікар з гігієни дітей та підлітків – 1 вакансія;
лікар з гігієни праці – 1 вакансія;
лікар з лікувальної фізкультури та спортивної медицини – 1 вакансія;
лікар з ультразвукової діагностики – 2 вакансії;
лікар загальної практики-сімейний лікар – 20 вакансій;
лікар із загальної гігієни – 14 вакансій;
лікар приймальної палати (відділення) – 1 вакансія;
лікар функціональної діагностики – 2 вакансії;
лікар-акушер-гінеколог – 2 вакансії;
лікар-анестезіолог – 9 вакансій;
лікар-гінеколог для дітей та підлітків – 1 вакансія;
лікар-дерматовенеролог – 1 вакансія;
лікар-ендокринолог – 1 вакансія;
лікар-ендоскопіст – 2 вакансії;
лікар-епідеміолог – 1 вакансія;
лікар-інфекціоніст – 3 вакансії;
лікар-кардіолог – 2 вакансії;
лікар-лаборант – 1 вакансія;
лікар-лаборант-гігієніст – 1 вакансія;
лікар-нарколог – 1 вакансія;
лікар-невролог дитячий – 1 вакансія;
лікар-невропатолог – 4 вакансії;
лікар-нефролог – 1 вакансія;
лікар-онколог – 1 вакансія;
лікар-ортопед-травматолог – 1 вакансія;
лікар-отоларинголог – 4 вакансії;
лікар-офтальмолог – 6 вакансій;
лікар-патологоанатом – 2 вакансії;
лікар-педіатр – 5 вакансій;
лікар-педіатр дільничний – 1 вакансія;
лікар-педіатр-неонатолог – 1 вакансія;
лікар-психіатр – 6 вакансій;
лікар-стоматолог – 3 вакансії;
лікар-терапевт – 13 вакансій;
лікар-уролог – 3 вакансії;
лікар-фізіотерапевт – 2 вакансії;
лікар-фтизіатр – 3 вакансії;
лікар-хірург – 9 вакансій.
Роботодавці області готові платити лікарям від 3139,50 (0,5 ставки) до 17450 гривень. Таку заробітну плату вказують роботодавці під час подання вакансій до центрів зайнятості Кіровоградщини. Різниця в зарплатні пояснюється вимогами до кваліфікаційного рівня, категорії працівника, стажу роботи тощо.
За більш детальною інформацією слід звертатися до міськрайонних центрів зайнятості, районних та міськрайонних філій Кіровоградського обласного центру зайнятості.